A partir de 1954, IBM France instaure divers programmes sociaux tels que, entre autres :
- primes ancienneté
- prime de transport
- salaires garantis en cas de maladie / maternité
- la politique de la porte ouverte est instaurée
- ...
Qu'est ce que la politique de la "porte ouverte" ?
La politique de la "porte ouverte" instaurée par IBM est l'une des plus importantes avancées auxquelles M. Watson a contribué.
Selon cette politique, tout employé - homme ou femme - qui avait le sentiment de ne pas être traité correctement ou équitablement pouvait écrire un courrier au Président. Ce dernier demandait alors une enquête.
Aux Etats Unis, John Opel, directeur général d'IBM de 1981 à 1985, se souvient que cette politique lui avait fait une forte impression lorsqu'il avait rejoint l'entreprise en 1949.
<< Elle stipulait que tout individu avait le droit de s'exprimer et de dire ce qu'il pensait et que les responsables avaient plutôt intérêt à se montrer à l'écoute>>, ajoutait-il.
Cette politique, initiée aux Etats-Unis en 1920 et implémentée en France est toujours d'actualité aujourd'hui.
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