![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilGe1B2Q8tfKYRB9FP8r3py_j14-X61z75hS8zDyvoqFxoQA8RB5eySPHzOnebGsDv3zEaXDF8vA45ogg5RpbAU_ZVYN03Ga_GUU-VI2UctMm35jV27W5iht_vsbfUtUyIEM_LBLfPZnk/s1600/index.jpg)
La convention de partenariat se décline selon trois axes :
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkqdNUD6F-ayZoJGyZI1fteYxF4Aqgm4yFD5Z6Hh8mF251Ek4VwZ44l4CbKyiM21xrEShVtpNExuJKKvFv5AsYUcCF990a7Quwoe36OZtL5W4R3zqCBaGiaXDvw79-WhWpAdurD1qGZ2Y/s1600/Poignet+de+main+.jpg)
- Démarche Innovation : IBM France partagera avec l’Agence du Service Civique son savoir-faire pour un usage innovant des nouvelles technologies, via du mécénat de compétences
- Démarche Insertion professionnelle : IBM France s’engage à valoriser le Service Civique dans ses procédures de recrutement
Afin de valoriser le Service Civique, IBM s’engage notamment à faire connaître auprès de ses managers, collaborateurs et ressources humaines le Service Civique sous tous ses aspects.
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